为强化公司财务人员各岗位间的沟通协调能力，促进人才合理流动，公司财务部于2023年5月23日上午在8楼会议室组织本部及各子公司财务人员开展多岗位的内部轮岗学习研讨会。 

此次财务部组织的财务系统内的轮岗学习以民主自愿为前提，以工作需求为导向，以提升技能为核心，鼓励员工在充分发挥自我优势和特长的基础上，加强知识储备、经验技能、服务举措等方面的积累，全面拓宽员工职业发展空间，进一步激发工作热情和创造活力。

目前，参与内部轮岗的员工已向各领导申请意向的工作岗位，领导也根据员工的意向岗位多方面考虑轮岗的可能性及适应性，通过交流沟通，不仅能提高员工学习新知识、适应新岗位、解决新问题的积极性，同时进一步拓宽工作视野和服务领域，为把员工培养成技术“多面手”、工作“万金油”的复合型人才奠定基础。

图文来源｜公司财务部